障害者 働く方法障害者雇用の副業・複業は会社員業務の棚卸しでいい！実務経験・実務知識をお金に変える姿勢が大切
障害者雇用の副業・複業は会社員業務の棚卸しでいい！実務経験・実務知識をお金に変えるには提案・作業・納品の3つの手順で十分ですよ
障害者 働く方法
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障害者 働く方法発達障害が嘘（ウソ）を吐けない真面目な理由！頭の中は謝ってなくても表面はペコペコすると生存しやすい
生真面目な人、発達障害の人、発達障害グレーゾーンの人（僕）は、嘘（ウソ）を吐くのが大嫌いですし、心情的に真面目な答えを素直に答えてしまいがちです。 友人関係の中でウケを狙うつもりがなくても「お前、なんか変わってるなー😂」くらいの感じで擬態...
障害者 働く方法発達障害・ADHD・ASD高学歴障害者雇用のサバイブ戦略を外から見てきたので記録
早稲田非定型発達の友人たちが個人事業主（フリーランス）に多いため、早稲田に定型発達はいないことが自然な人生でした しかし、意外と知られていない様子なので概略を書きます
障害者 働く方法障害者雇用枠で生きづらい時にどうすると良いのか？
障害者雇用枠の隠れた課題は、属人性に支配されてしまう障害特性をほとんど検討せずに「企業側が求める一定レベルの労働を提供できる人材」だけがうまく行った事例をSNSで喧伝するジレンマ、そして非対称性です
障害者 働く方法【体験談】障害者雇用枠と一般雇用の違い！私が（障）を選んだ理由
障害者雇用枠を選んだ理由は、産後初の社会復帰での事務職で障害をオープンにしたら、退職勧奨され、差別と偏見、掌返しに傷つき、クローズ入社で隠し事するのが限界になったからです
障害者 働く方法障害者が正社員になる方法！障害者雇用枠の契約社員から正社員登用ステップアップの道すじ
外資系IT大企業の障害者雇用枠で「契約社員から正社員登用ステップアップ」の道すじを詳しく記載！障害者雇用枠から正社員になるまでの考え方をシェアします
障害者 働く方法在宅勤務の障害者雇用枠を得た経緯、業務内容、メリットデメリット
在宅勤務の障害者雇用枠。私の勤務先は特例子会社です。グループ会社内と社外、両方の業務を行っています。主な業務としては、データ入力と音声文字起こし業務があります。
障害者 働く方法特例子会社 VS 大手企業グループ会社のどちらが良い選択？実体験とともに本音を伝えます
特例子会社 VS 大手企業グループ会社のどちらが良い選択なのか実際に働かれている方に本音を書いてもらいました！キャリア形成を考えると特例子会社はもったいない選択肢です。
障害者 働く方法健常者と障害者は分かり合えないぞ！発達ギリ健から見た社会の本音
発達障害者と健常者。ギリ健（境界知能）と健常者。どちらもがわかり合おうとするだけで疲れちゃうし大変ですからほっとくのがおすすめ！
障害者 働く方法【令和4年】障害者がWEBライター稼業をするときのコツ・注意点・SNSで記事執筆する時の改善点【更新中】
障害者がWEBライターをする注意点、差別化する内容を書いてます。リモートワーク・テレワークをしたい勢は在宅で文字書くだけの仕事も模索してみては？
障害者 働く方法【ギリ健が語る】障害者雇用は甘え？会社では通用しないは正直にいえば嘘（うそ）
グレーゾーン障害者（ギリ健）のヒラ社会人が障害者雇用の配慮、考え方について書いてます。日本人を動かすのは「第三者の目線と意見」です。
障害者 働く方法障害者雇用バンク（旧エラビバ）の悪い評判・悪評・口コミを探してる方へ！障害者手帳持ちが障害者雇用枠で配慮ある仕事探しに使おう
障害者手帳を手に就職したい障害者は相談してください！！令和4年の最新情報あり！障害者雇用バンク（元エラビバ）の悪い評判・悪評・口コミを探してる方へ！在宅スマホひとつで障害者雇用枠の求人が探せて便利です。
障害者 働く方法障害者がRPAエンジニア・RPA人材になれるのはホント？就労移行支援のRPAエンジニアなろう系のウソがキッツイよ
無理ですよ？障害者がRPAエンジニア・RPA人材になれるのはホント？就労移行支援のRPAエンジニアなろう系のウソがキッツイよ（笑
障害者 働く方法大阪府で障害者枠の正社員になるのは難しい？正社員になる一番苦労しない方法を伝授
大阪府で障害者枠の正社員になるのは難しい？正社員になる一番苦労しない方法を伝授。就労移行支援・障害者枠求人・JEEDジョブコーチ・エージェントなど複数手段を活用しましょう。
障害者 働く方法障害者雇用でおすすめ企業はどこ？障害者採用・雇用の積極的な日本企業リスト作成中
2022年の最新情報！障害者雇用・採用に積極的で熱心な日本企業・大企業・中小企業・ソーシャルファーム・もにす認定企業中心にリスト化。障がい者手帳をお持ちでない方でも障害者枠で応募できる企業も合わせて記載します。
障害者 働く方法障害者雇用求人・仕事の見つけ方／探し方：もにす認定制度マークの会社選びがコツ！
障害者雇用で求人・仕事探しの方法！もにす認定を受けた優良企業は障害者雇用を探す上で良い基準になります。くるみん、えるぼしに続く新しい認定マークの もにすを知ってくださいね
障害者 働く方法就労移行支援センター・事業所に強制退所された時の解決策！就労移行支援辞めさせられたらどうする？
就労移行支援センター・事業所に強制退所された時の解決策。考え方を切り替えて「違う場所」で障害者向けの就職支援を受けることです。人生諦めて寝込むか、健常者のふりして上手くいっている風に過ごさず「だれか」に相談してください。
障害者 働く方法【極悪非道】就労移行支援事業所はイかれた場所で通所する価値なし？｜一般就労したいがアルバイト禁止で企業実習にもいけず施設外就労・外勤タダ働き…
就労移行支援事業所はイかれた場所で通所する価値なし？一般就労したいがアルバイト禁止で企業実習にもいけないが一般的な社会人基礎スキルを獲得するための時間としては良い
障害者 働く方法DODAの障害者向け職業紹介会社の実情・注意点とは？
DODAの障害者向け職業紹介会社（DODAチャレンジ）の実情とエージェントを通じた就職・転職活動に関する注意点を書きます。
障害者 働く方法障害者が中小企業/零細企業で内定を勝ち取る方法はこれだ！
障害者が中小/零細企業で内定を勝ち取る方法はこれだ！障害者が中小企業で正社員ポジションを獲得して少しでも人生を良くするにはこれしかないです。
障害者 働く方法障害者雇用枠の工場勤務で上手に働くには？｜障害を抱えるけど集中力を長く保てる能力を活かして「工場勤務」「製造業勤務」ができるケースが多い
障害者雇用枠の工場勤務で上手に働くには？｜障害を抱えるけど集中力を長く保てる能力を活かして「工場勤務」「製造業勤務」ができるケースが多い。野菜工場など探せばある
障害者 働く方法障害者雇用の低所得問題は労働時間が短く仕事内容が単純でキャリアを形成できないのが理由
障害者雇用はデメリットしかない使い捨てしたがる会社ばかりで奴隷奉公の搾取ばかりは真実なのか？低所得問題は労働時間が短く仕事内容が単純でキャリアを形成できないことが理由です！
障害者 働く方法障害者雇用枠から80%が契約社員・非正規雇用で働いてる現実
障害者雇用枠で正社員になれる可能性は10人に2人です。週5日8時間の長時間勤務ができる大前提があるため難しい側面があります。契約社員、非正規雇用から少しでも良い労働条件を勝ち取りましょう！
障害者 働く方法障害者が大手企業・大企業で働くには？障害者へ理解、共感をしてくれる職場で安心して働くなら日系大手・大手企業がやっぱり良い
障害者雇用枠で「大手企業・大企業」の雇用先で働く選択肢は、そのまま生活レベルの安定につながります。障害特性に依存しますが障害者手帳を持つからこそ働ける可能性のある大手・大企業を就職先のひとつに検討するのはおすすめです！
障害者 働く方法【障害者雇用求人は少ない】障害者雇用率（法定雇用率）が上がるが働けないし、生活が苦しくなる以上週5で働かなきゃ
【障害者雇用求人は少ない】障害者雇用率（法定雇用率）が上がるが働けないし、生活が苦しくなる以上週5で働かなきゃ。障害者雇用は週5日出勤9時～17時フルタイム勤務が前提だけど、、、汗
障害者 働く方法プログラマーに障害者からなりたい！｜IT企業未経験から障害を持つ方がプログラマー就職、転職する方法
IT企業の障害者雇用枠でプログラマー・システムエンジニア・Excel職人・パワポ職人など様々な職種で仕事を勝ち取ると福利厚生が強いIT系企業は生存戦略に打ってつけなのでおすすめです！