ホワイトIT企業へ!未経験からプログラマー・エンジニア・IT業界の良い企業/会社に正社員入社する就職・転職活動方法

ホワイトIT企業へ就職する方法

未経験でIT業界に就職・転職したい。

けれど、ブラックなIT企業、会社には絶対に死んでも入社したくなんかない。

そう考えるのは当たり前。なのに正しい情報って見つからないですよね?

この記事に辿りついたあなたに、僕の体験談から「未経験からエンジニア・プログラマー・ホワイトIT業界の良い企業/会社に入社する就職・転職できるのか」をお伝えしていきたいと思います。

IT企業で働くなら知っておきたいこと

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IT業界を目指す時に知るべきことは「IT企業がいまどんな人に入社して欲しいのか?」を正しく知った上で就職、転職活動をすることです。

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特に「成長性 => 伸び代があるか?」「継続性 => 自社で最低1年は働いてくれるのか?」などをIT企業は未経験採用したい人に求めています。 

しかし、IT企業で心配なことといえば・・・ 

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僕が初めてIT企業へ面接にいったら、そこはブラック企業…汗。無知なままに就職、転職活動をしていると地獄に堕ちる可能性が高まります。

だからこそ・・・

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上記の考えを捨てて、IT企業就職、転職を目指してみてください。 

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では、引き続きホワイトIT企業へ入社する方法をお伝えします。

1.ホワイトIT企業に入社するにはブラックIT企業は避ける

ホワイトなIT業界を未経験から目指す時に最初に考えることが「ブラック企業(劣悪な労働を強いる会社)」に出会わないかです。

加えて、異常な労働環境で単なる道具のようにあなたを使いたおすダメな会社に出会わないようにもしたいところですよね。

それでは、どう解決して行くのか、順序立ててお伝えしていきますね。

1.未経験からIT業界を目指すならハローワークは避ける

未経験からの就職・転職を考える時にハローワークを選んだ方が良いと思われる方も多いと思います

ですが、 はっきり言ってハローワークを使った就職活動は、おすすめ出来ません。

 

理由は簡単で、2つあります。

  • ハローワークの求人情報からでは読み取れない情報が多すぎる点
  • ハローワークの求人票に虚偽の記載をしているパターンが多い点

これらの理由から、ハローワークで求人を探すのは、自殺行為なのです。

実際に、弁護士ドットコムと呼ばれる日本最大級の弁護士検索・法律相談サイトでも、次のような記事があります。

・ハローワーク「求人情報」が実際と全然違うことが判明! どうすればいい?

・ウソで人を集める「ブラック求人」を排除せよ! ハロワでは「求人を下回る労働条件」を禁じる取り組みも…。

例えば、宮城県の男性(20代)は、とある求人広告に目を奪われた。勤務地は自宅のある大崎市内、仕事は自動車整備全般・タイヤ販売、待遇は正社員というものだった。

とのことですが、実際の仕事は派遣社員の管理と営業だった。自動車とは無関係の業務だったのです。

このようなかなり質の悪い求人情報がハローワークには多く存在しているので、 正直言って、職が全然見つからない人以外は利用しないほうが良いです。

 

ハローワークは国営ですが、お役所仕事の質が悪いのはご存知の通りです。

 

もちろん、中には良い企業もあるのでしょうが、 他にも就職するなら優良な 民間求人サイトやコンサルティングなど沢山ありますので、 わざわざハローワークのお世話になる必要はあまり無いと言えるでしょう。

2.良い求人をサクッと見つけられると思いこまない

僕の体験談として、注意しておいて欲しいことをここでは書いておきますね。

indeed・findjob・ハローワークとGoogle検索をすると検索上位にある求人サイトを利用して、良いIT企業に入社したいと考える人は多いと思います。

ただ、なぜかほんの少しの企業に面接を受けるだけで、良い企業に巡り会えると思い込んでしまっている人が多い点が極めて問題なんです。

本音で言えば、求人サイトの8割はブラック企業で、人手不足だからわざわざ求人サイトにお金を払ってまで求人票を出していると僕は感じています。

これくらいの考えで求人サイトを利用しないと、すぐにブラックIT企業に出会って、ブラックなことが当たり前な会社で働くことになりますよね。

 

良い企業に出会うのはすごく大変なことなんだ。

 

そう考えて行動すれば、求人サイトを利用した場合でも変なブラックIT企業に引っかかる可能性が低くなります。

自分なら大丈夫。その考えが落とし穴だったと僕の経験からお伝えできることです。

3.仕事の忙しさの具合を面接で確認すること

IT業界で就職活動を行う上では、 面接時にしっかりと残業の有無や休日出勤の有無を会社に確認することです。

対策|転職エージェントに「面接前に休日有無・残業の頻度を確認させること」が重要です。

参照|DODAのエージェントに相談してみる

これを絶対に怠ってはいけません。

必ず確認するようにしてください。

このような事を書くと面接時に聞くのは怖いとか、 面接時の印象が悪くなったりしないだろうか?とか、 熱意が見られないと思われるだろうか? と、思われるかもしれませんがそれは大きな間違いです。

 

何故なら、まともな会社であればちゃんと答えてくれるからです。

 

直球で残業時間の長さを聞く事が怖いなら、 「御社でも忙しい時期と忙しくない時期があると思いますが、 忙しい時期はどの程度忙しいですか?」 と、遠回しに確認してみるのも効果的です。

労働時間の長さを確認するのは当たり前の事です。

残業の有無を確認しただけで 印象が悪くなったり熱意が無いとか見られるぐらいなら、 まともな会社とは言えません。

そんな会社は入社しないほうがよっぽどましです!

 

ただでさえ残業が多いと言われる業界だからここはしっかり確認しましょう。

 

ごく一般的な会社であれば、 会社が比較的忙しい時期や比較的暇な時期を教えてくれます。

私も面接の時に「残業はどれだけあるのですか?」と質問しましたが、 「毎年12月や3月は忙しくてなかなか帰れない日もあるけど、 4月、5月、6月、7月は忙しくなくて定時で帰ってる人も多い。 休日出勤はほとんどないよ」と回答をもらえる事がありました。

実際に内定を頂いてから入社するとその通りでしたし、 別にマイナスに見られたことはありません。

 

一番ダメなケースは内定が欲しいがために 「仕事であれば何時間でも働きます!」とか「忙しいのは承知の上です」 と、言ってしまうことです。

 

早く内定が欲しい気持ちは分かりますが、IT業界はブラックな会社が多いので、 下手をするとブラック会社に入社することになってしまいます。

確認を怠ると、本当に一生後悔することになりますので注意してください。

私も過去に一度上記の事をやってしまい、 2年で会社を辞めることになってしまいました。 仕事の忙しさの具合を確認することはとても大事です

4.「残業代固定」で「残業時間上限」が設定されている

企業面接を受けた段階で、「月給20万円以上(定額払割増手当を含む)」または、「月給20万円以上(実績)」等と記載しているIT企業は注意をする必要があります。

これは残業代込みでの給与を働きはじめたら渡すという、固定残業代があることを意味しています。

 

もともと支払われる給与の「20%〜30%が残業代として組み込まれていて、残業することが前提とされている働き方をしてください」と言われているのです。

 

また、1ヶ月30時間までは残業代を払いますと上限を設けている会社もあります。

この場合、30時間までしか残業代が支払われない。

ではなく「残業する時間分を会社から正規の残業代としてもらえること」も忘れないようにしてくださいね。

残業代を起点として、どんな働き方をするのかを事前に会社との面談で詳しく話せるかどうか?

もし適当なことをいう面接官なら、その段階で逃げ出すのが正解です。

5.良い求人を見つけるなら、この探し方が重要

例えば、プログラマーとして未経験から就職することを前提とする場合、正社員なのに派遣先企業で働かされたり、プロジェクト(現場)ごとに毎回違う上司にあーだこーだ言われない職場をめざすことが大事なんです。

そのため、プログラマーとして就職するのであれば・・・。

 

・自社製品(自社パッケージ)を開発している会社

・受託開発(請負開発)を行っている会社

 

いずれかの条件に当てはまる会社を選ぶ事が大事です。

自社開発や受託開発(請負開発)の仕事は自社で行いますから、 正社員で入社したのに派遣で飛ばされるということはありませんし、 自社開発や受託開発(請負開発)を行っている会社は技術力がある会社なので「まとも」である可能性が高いです。

逆に言うなら自社開発や受託開発(請負開発)が出来ない会社は、レベルが低く派遣することしか能がない会社です。

派遣しかしていないので自社にノウハウが蓄積されない会社ですので将来性も暗いです。 忙しい割に儲からない会社の確率が非常に高いので気を付けてくださいね。

 

そのため、なるべく・・・

・自社製品(自社パッケージ)を開発している会社

・受託開発(請負開発)を行っている会社

を、選ぶことが大事になってくるわけですね。

 

そうでなければいろんな会社をたらい回しにされる派遣プログラマーになってしまい、 将来のキャリアアップが難しくなりますので注意してください。

6.未経験から求人を探す方法は限られている

未経験からのIT企業、会社の求人を獲得する方法は大まかに言って、次の4つです。

・ハローワークで職員から企業を紹介

・求人サイトで自ら企業を探す

・転職サイトで非公開求人がない中で自ら企業を探す

・転職エージェントに自分に適した企業を探してもらい、就職、転職のお手伝いも合わせて行ってもらう

 

自分の力だけで、良いIT企業、会社を見つけて面接を受けて合格する。

その理想的な行動ができると僕も未経験からの就職活動を始める前は考えていました。

けれど、恵比寿駅近くのとあるSES系のブラック企業が、僕が始めて出会ったブラック企業で、いわゆるエンジニア派遣系で儲けている若いIT企業でした。

どうにか僕は免れましたが、求人サイト普通にあんなブラックがいるのかと不安になったくらいです。あんな思いはしたくないし、あなたにも出会ってほしくはありません。

可能なら、利用できるものは全て利用してください。

 

勢いで良い企業に出会うまで就職、転職活動をし続ける

 

それで良いなら止めませんが、正直効率も悪く、可能性も低く、良い会社にいつ出会えるのかもわかりません。

変な企業に出会ってから、面接の帰りに駅前で辛すぎて立ちすくんで泣いたこともあります。

でも、周りの人は誰も助けてはくれません。

この記事を読んでいるあなただけでも、良い方向へと行動できるように本当に願っています。

2.IT業界に詳しい人にアドバイス(助言)を受けること

IT業界に詳しい人にアドバイスを受けながら転職・就職活動することは極めて有効なのでおすすめです。

具体的に言えば、転職エージェント(就職・転職に関する支援をしてくれる企業)を受けることですね。

 

転職エージェントを利用すれば、以下のメリットを得られます。

  • ① あなたの希望する働き方にマッチした就職案件をピンポイントで紹介して貰える
  • ② 面接では直接聞きづらい事を就職コンサルの方を通じて伝えて貰える
  • ③ 企業とのやりとりを代役してくれる
  • ④ 求人サイトには決して公開されていない非公開求人の情報が手に入る
  • ⑤ 就職後の職場環境に問題ないか?のアフターフォローもある

このような恩恵を受ける事ができますし、無料で利用できます。

 

転職エージェントは就職先の案件の情報にとても詳しいですから、 自分で求人票を頼りに就職活動するよりよっぽど効率的です。

確かに、転職エージェントなんて聞くと堅苦しくて抵抗があるかもしれません。

しかし、 求人情報から無作為に選んで当たりかどうか分からない会社に応募し続けるよりよっぽど苦労が少ないです。

3.転職サイト・転職エージェントを選んだ理由

当時は本当に肩身も狭くて、親の目も辛くて、友達は働いているし辛いことだらけのなかにいました。

その苦しい過程で今回お伝えしている転職サイト・転職エージェント・IT就活塾なら、未経験からでもITエンジニア・プログラマーなどの技術者として新しく働き始めるための準備をできると経験からお伝えできます。

 

今回、このサイトを作ったのも、未経験から真面目にエンジニアを目指す人がブラック企業にハマらないようにして欲しいと思ったからです。

 

もう一度言いますが、恵○○駅近くのとあるSES系のブラック企業が、僕が始めて出会ったブラック企業で、本当にどうしようもない人たちでした。

どうにか僕は免れましたが、求人サイト普通にあんなブラックがいるのかと不安になったくらいです。あんな思いはしたくないですし、あなたにもして欲しくありません。

だからこそ、あなたには良い企業でエンジニアになってもらいたいと本当に思っています。

未経験からの就職・転職活動ワンポイント

私は転職サイト・転職エージェントを利用する時は、毎回最低2社は登録していました。

転職エージェント担当者との合う合わないがありますし、自分の将来が決まる重要なタイミングなので、めんどくさがらずに絶対に複数登録しておくべきです。

面倒くさいという理由だけでわざわざ不利になる行動をする必要がないですよね。

良い優良IT企業との出会いの数が大事なので、複数登録して成功率を高めてください。

4.本当に良いIT企業に就職するにはDODA

IT企業で働くなら知っておきたいこと

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IT業界を目指す時に知るべきことは「IT企業がいまどんな人に入社して欲しいのか?」を正しく知った上で就職、転職活動をすることです。

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特に「成長性 => 伸び代があるか?」「継続性 => 自社で最低1年は働いてくれるのか?」などをIT企業は未経験採用したい人に求めています。 

しかし、IT企業で心配なことといえば・・・ 

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僕が初めてIT企業へ面接にいったら、そこはブラック企業…汗。無知なままに就職、転職活動をしていると地獄に堕ちる可能性が高まります。

だからこそ・・・

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上記の考えを捨てて、IT企業就職、転職を目指してみてください。 

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職務履歴書の書き方や自己PRや面接指導までしっかりサポートしてくれる「DODA」は、少し上位の年収高めな企業に受かりたいと感じているなら必須登録です。

転職に勝つための職務履歴書の書き方を教えてくれるのは、転職時に実はすごく嬉しくて、受験とか就活の時のように履歴書作りに苦労はしたくない方は必見です。  

 

こちらも丁寧で、少し上位な企業を狙いたいならぜひ利用して下さい。特に「初めての転職でどんなサイトを選んだ良いのかわからない…。」と考えているなら、まずはDODAに登録して求人情報を探してみてください。
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未経験者向け|GEEKJOB:未経験からIT企業就職率No.1プログラミングスクール

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求人数:★★★★★

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年収アップ率:★★★★☆

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全くのPC初心者からでもIT企業へ就職、転職したい20代

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ブラックIT企業に社畜として使い倒されない「大手IT企業・ホワイトIT企業」で働きたいならGEEK JOB(ギークジョブ)がおすすめです。

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大手、中小を中心としたIT企業へ就職、転職するための場所をGEEKJOB(ギークジョブ)は用意してくれています。

未経験からIT企業へ就職したいならGEEKJOGの社会人転職コース体験会を受けてみてはいかがでしょうか?

*GEEKJOBは『九段下駅にあるプログラミングスクールに通学する必要あり!』

東京三県を中心としたGEEKJOBに通える方が利用してください。

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GEEKJOB公式サイトはこちら=>

GEEKJOBの就職先は?GEEKJOBは本当に就職できるか評判を確かめてきました

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GEEKJOB体験会に参加した時に、こんな感じの表を見せてもらって他のプログラミングスクールとは違う点を教えてもらいました。

実際に、GEEKJOBを受講した人たちの感想は・・・

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コードを書いて実践的に学習できるので、GEEKJOBはおすすめ。

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独学だと体系的に学べない反面、GEEKJOBだとガーッと学習できるので楽しい。

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GEEKJOBの学習内容はオンライン共有できるので、どこでも復習可能。

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保守、運用系からPG、SEに転職って想像以上に大変なんですが、うまく行ったようでよかったですね。

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女性でもIT業界へ転身できるので、良いと思います。

受講者の約20〜30%程度は女性の方で、GEEKJOBのメンターの人たちは半数以上が女性なので、男性しかいないかも?と思って通学を諦める必要がありません。

GEEKJOBはIT企業で働く為の場所として最適だと感じました。

大手IT企業に本当に入社できるの?

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GEEKJOBでは大手IT企業(優良IT企業)へ就職できると書いてありますが、就職先は大手ではなく中小IT企業がメインになるとのこと。実際にキャリアアドバイザーの人たちに質問をしました。

では、大手IT企業に就職できるパターンはないのか?と質問すると「一度IT企業に就職、転職をした後に、経験1〜2年程度積んでから大手へ転職すると良い」とアドバイスを頂きました。

IT系の企業に勤めていると、ある程度の技術力が身についたら他社へ転職する人も多く、最初は中小企業だったけど、2〜3年後には大手で開発をしている人も多々いるイメージです。

転職組ってどうなの?と感じるかもしれませんが、IT系だと転職って当たり前なのでそこまで深刻に考えなくても良いと思いますよ。(僕も2回転職していますから)

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中には、こちらの方のように最初から一部上場の大手へ転職したパターンの人もいるので、自分は無理だ…。と思わず大手も一緒に狙って行く感覚で良いと考えます。

GEEKJOBはどんな学習内容?

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GEEKJOBは現役のエンジニアが教えてくれます。コードを書くことを前提としていて、体験会でも実際に仕事をする時に気をつけるべきコードの書き方などかなり参考になりました。

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GEEKJOBの学習内容はこちら。イメージとしては、1人で0〜10までの開発を行える技術力を獲得するという感じです。

現場で仕事をする上で必要な内容を教えてもらえます。

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GEEKJOBでは通学型の受講を前提しているのですが、社会人から学生まで学習しやすいスケジュールを提供しています。

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GEEK JOBでは転職エージェントが在中しているので、気になる疑問も解決可能です。

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ホワイトIT企業へプログラマーSEが就職する方法まとめ

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1. プログラマーがホワイトIT企業を見抜く方法|IT業界へ上手に就職する求人探し術

プログラマーが知りたいホワイトIT企業を見抜く方法|IT業界へ未経験から上手に就職してホワイトIT企業求人探しのコツを伝える
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プログラマーがホワイトIT企業へ就職するための方法をまとめています。

2. ホワイトIT企業へ未経験から就職する前に知ってほしいこと

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こんにちは、"PG(ピージー)"です。 僕はWorkportと就職shopという「IT企業へ就職するための手助けをしてくれる人たち」のお手伝いを通じて「IT企業へ全くの未経験から就職」できました。 これからIT企業へ未経...

0からホワイトIT企業を目指す前にぜひ、読んで欲しい記事です。

3. プログラマーに向いている人のタイプについて

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