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【体験談】ハローワークでプログラマーを目指さない理由|ハロワでプログラマー就職なんて間違っている!

【体験談】ハローワークでプログラマーを目指さない理由|ハロワでプログラマー就職なんて間違っている! ニートのIT企業就職術

ハローワークの職業訓練でプログラマーを目指すとブラックIT企業に入社する…。

 

ハロワでプログラマーになる必要がないことをお伝えします。

ハロワでプログラマーにはなるな| 零細企業の小さな会社にしか行けない

ニートだった僕が「ハローワークでプログラマー求人」を探した時に感じたこと。

 

それは「中小企業へのプログラマー・エンジニアを派遣する会社」や「5〜10人以下の小さな零細企業」が多く存在している点です。

 

人が少ない会社なので「経歴不問・実務経験なしOK・言語未経験OK」の求人も多く、最初は穴場な求人を探せるかもしれないと考えました。しかし、よくよくハロワの職員の人と話してみると「入社してからできる仕事は、誰でもできるデバッカー・テスターの仕事ばかりで、最低でも数年は勉強し続けなければならない」ということでした。

 

 

当然、まったくの初心者で未経験な時に入社させてくれる。

 

だからこそ、仕事なんてあるわけがなく、あっても雑用を通じて時間をかけてプログラマーへなるための経験を積んでいく必要があるんです。

 

ただ、特に人が少ないIT系の会社、企業は仕事以前の雑務・雑用が多く、なんのために働いているのかがわからなくなることも多くありません。

 

0から雑用をし続けて、かならずプログラマーになってやる。

 

 

もし、ハロワでit求人を探すならこれぐらいの覚悟と注意が必要です。

ハローワークでit求人を探すのは、良い!

ハローワークでIT系の求人を探すのは、良い選択です。

 

「ただし、いきなりIT企業に入社して仕事を通じて勉強しながら、成長するのは少し気がひける。可能なら、少しずつステップアップしていきたい。」

 

そう考える人が、ハローワークでIT求人を探してみてください。

 

実際、仕事を探す上で、会社の規模を問わないのであれば、未経験者にとって、ハローワークは求人票にかかれている「必要な経験等」の欄に「不問」と書かれているものが多く、採用される可能性が高いです。

 

給与や福利厚生の面では小さな会社が多いため、大きな会社に見劣りするケースが増えます。背景には、経験のある人間だけを探していては、新しく働いてくれる人が見つからない為、選考の基準が比較的ゆるくなっていると言えます。

しかし、裏を返すと、応募する人間も多くなるでしょうから、少しでも採用される可能性を高める為、自分で勉強するなど準備は必要になると思います。

 

いきなりIT企業は怖い、不安、どうしよう?

 

そう感じる人は「ハロワでプログラマー就職」を一度検討してみると良いと思います。

また、ハローワークには「トライアル雇用制度」もあります。

 

〜ハローワークのトライアル制度 〜
 

ハローワークのトライアル制度は「仕事のお試し期間を設けた雇用制度」です。

 

求職者は原則で3ヶ月のトライアル雇用で企業の仕事を経験、指導を受けることによって行きたい業界の仕事内容や経験を得られます。トライアル雇用期間中は、賃金(給料)も支払われますし、トライアル後に企業と相談をした上で、実際に働いてた企業に正社員雇用されます。

・トライアル雇用の対象者

1. これまで就労経験のない職種、業務に就くことを希望する人

これ以外にも詳細があるので、詳しくはハローワークで確認してみてください。

とはいえ、ハローワークは無料で求人が出せるのでから求人を出していることも多く、そのため、IT企業でトライアル雇用ができるかは運次第です。

下手にIT企業へ就活するよりも、一度働く経験をしながら就活した方が成功率が高まる可能性が高まるので、一度検討してみてください。

 

 

ハローワークは、0から働くための準備をする場所

ハローワークでit求人を探す時の注意点

ハローワークで仕事を探す上でのポイントは正社員求人を出している会社を探し、派遣会社は避けるということです。

 

正社員の方が、派遣期間が終了することで、職を失ったりする可能性が低いですから、仕事にも集中出来るはずです。

ただ、ここで注意したいのが、雇用形態が「正社員」となっていても、実態は派遣会社というパターンです。例えば、特定派遣業のみで自社開発を全くしていない会社です。

言い換えれば「どこかの企業にエンジニアを派遣して(人売り)お金を稼ごうとするブラックIT企業もいる」ということです。

 

具体的には・・・弁護士ドットコムと呼ばれる日本最大級の弁護士検索・法律相談サイトに次のような記事があります。

・ハローワーク「求人情報」が実際と全然違うことが判明! どうすればいい?

・ウソで人を集める「ブラック求人」を排除せよ! ハロワでは「求人を下回る労働条件」を禁じる取り組みも…。

 

例えば、宮城県の男性(20代)は、とある求人広告に目を奪われた。勤務地は自宅のある大崎市内、仕事は自動車整備全般・タイヤ販売、待遇は正社員というものだった。  とのことですが、実際の仕事は派遣社員の管理と営業だった。自動車とは無関係の業務だったのです。

 

・ハローワークの求人情報からでは読み取れない情報が多すぎる点

・ハローワークの求人票に虚偽の記載をしているパターンが多い点

  これらの点に気をつけながら、求人を探してみてください。

 

もし、今までの話を聞いて不安だな。。。と感じているなら「IT企業への就職の手助けをしてくれるプログラミングスクールのエンジニアと転職エージェント」と呼ばれる人たちに助けを求めてみてください。

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大手、中小を中心としたIT企業へ就職、転職するための場所をGEEKJOBは用意してくれています。

未経験からIT企業へ就職したいならGEEKJOBを受けてみてはいかがでしょうか?

 一都三県を中心にGeekjobに通学できる方が利用できます

  • GEEK JOB 九段下キャンプ|東京都千代田区九段北1-12-6 守住ビル 5階 ※東京メトロ 東西線/半蔵門線「九段下駅」
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GEEKJOBは『九段下駅・四ツ谷駅にあるプログラミングスクールに通学する必要あり!』です。

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GEEKJOBの就職先は?GEEKJOBは本当に就職できるか評判を確かめてきました

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GEEKJOB無料説明会に参加した時に、こんな感じの表を見せてもらって他のプログラミングスクールとは違う点を教えてもらいました。

実際に、GEEKJOBを受講した人たちの感想は・・・

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コードを書いて実践的に学習できるので、GEEKJOBはおすすめ。

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独学だと体系的に学べない反面、GEEKJOBだとガーッと学習できるので楽しい。

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GEEKJOBの学習内容はオンライン共有できるので、どこでも復習可能。

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保守、運用系からPG、SEに転職って想像以上に大変なんですが、GEEKJOBでうまく行ったようでよかったですね。

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女性でもIT業界へ転身できるので、良いと思います。

受講者の約20〜30%程度は女性の方で、GEEKJOBのメンターの人たちは半数以上が女性なので、男性しかいないかも?と思って通学を諦める必要がありません。

大手IT企業に本当に入社できるの?

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GEEKJOBでは大手企業に入社と書いてありますが、就職先は大手ではなく中小IT企業がメインになるとのこと。

実際にキャリアアドバイザーの人たちに質問をしました。

 

では、大手IT企業に就職できるパターンはないのか?と質問すると「一度IT企業に就職、転職をした後に、経験1〜2年程度積んでから大手へ転職すると良い」とアドバイスを頂きました。

IT系の企業に勤めていると、ある程度の技術力が身についたら他社へ転職する人も多く、最初は中小企業だったけど、2〜3年後には大手で開発をしている人も多々いるイメージです。

転職組ってどうなの?と感じるかもしれませんが、IT系だと転職って当たり前なのでそこまで深刻に考えなくても良いと思いますよ。(僕も2回転職していますから)

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中には、こちらの方のように最初から一部上場の大手へ転職したパターンの人もいるので、自分は無理だ...。と思わず大手も一緒に狙って行く感覚でGEEKJOBに通うといいと思います。

GEEKJOBはどんな学習内容?

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GEEKJOBは現役のエンジニアが教えてくれます。コードを書くことを前提としていて、体験会でも実際に仕事をする時に気をつけるべきコードの書き方などかなり参考になりました。

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GEEKJOBの学習内容はこちら。イメージとしては、1人で0〜10までの開発を行える技術力を獲得するという感じです。

現場で仕事をする上で必要な内容を教えてもらえます。

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GEEKJOBでは通学型の受講を前提しているのですが、社会人から学生まで学習しやすいスケジュールを提供しています。

 一都三県を中心にGeekjobに通学できる方が利用できます

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GEEKJOBは『九段下駅・四ツ谷駅にあるプログラミングスクールに通学する必要あり!』です。

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